Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) İş Kadınları Meclisi ve Türkiye Odalar Borsalar Birliği (TOBB) Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu işbirliğiyle düzenlenen "Ekonomide Kadın Çalıştayı" sonuç bildirgesi açıklandı. Çalıştayda, kadınların iş dünyasındaki yerinin güçlendirilmesi ve girişimcilik ekosisteminde daha fazla rol almalarına yönelik çözüm önerileri ele alındı.
Kadınların işgücüne katılım oranı düşük
DTSO Genel Sekreter Yardımcısı Meryem Özdemir Ok, çalıştayda yaptığı sunumda, Diyarbakır’da kadınların iş gücüne katılımının ülke genelinin oldukça gerisinde olduğunu vurguladı. Türkiye’de kadınların işgücüne katılım oranı %35 seviyesindeyken, Diyarbakır ve Şanlıurfa gibi illerde bu oran sadece %22,7. Ayrıca, bölgedeki kadınların %80’i ev içi iş yükü nedeniyle istihdam dışında kalıyor.
Kadın girişimciler Aile işlerinde yoğunlaşıyor
DTSO’ya kayıtlı işletmelerin %15’inde kadınlar ortak veya temsilci olarak yer alırken, kadınların %36’sı sadece hissedar veya sembolik yönetici konumunda bulunuyor. Girişimci kadınların büyük çoğunluğu, aileden devralınan işleri sürdürme eğiliminde. Kadın girişimcilerin %69’u 9 yıldan daha kısa süredir iş dünyasında ve bu durum, kadın girişimciliğinin halen gelişmekte olduğunu gösteriyor.
Kadın Kooperatifleri ve iş kolları kısıtlı
Diyarbakır’da aktif 27 kadın kooperatifi bulunduğunu belirten Ok, bu yapıların genellikle gıda, el sanatları gibi ev içi rollerin devamı niteliğindeki sektörlerde yoğunlaştığını ifade etti. DTSO’ya kayıtlı 436 kooperatifin sadece 59’unda kadın ortak bulunuyor. Uzmanlar, kadın kooperatiflerinin dijital ve yeşil dönüşüm gibi yenilikçi alanlara yönelmesi gerektiğini vurguladı.
Genç kadınların büyük bölümü eğitim ve iş hayatının dışında
TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Defne Eyyubi, bölgede kadın istihdamına ilişkin çarpıcı veriler paylaştı. Diyarbakır ve çevresindeki gençlerin %51’inin ne eğitimde ne de istihdamda olduğu belirtilirken, bu oran genç kadınlarda %77’ye ulaşıyor. "Bu sadece bir istatistik değil, aynı zamanda binlerce genç kadının geleceğe dair umudunun kaybolduğunu gösteren çarpıcı bir gerçek" diyen Eyyubi, kadınların ekonomik hayata daha aktif katılması gerektiğinin altını çizdi.
Kadın girişimciliğini desteklemek için fon ve platform önerisi
DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, kadın girişimcileri destekleyecek yeni projeler üzerinde çalıştıklarını belirtti. Bunlardan biri “Diyarbakır Girişim Sermayesi Fonu” olarak öne çıkarken, yerel kurumlar ve yapılarla iş birliği içinde “Kadın Ekonomi Platformu” oluşturulması da önerildi.
Ekingen, “Kadınların ekonomik hayatta daha güçlü yer alabilmesi için yerel destek mekanizmalarını artırmalıyız. Kadın girişimciliğini teşvik edecek sürdürülebilir politikalar geliştirmek şart” dedi.
Kadınların ekonomideki rolü güçlendirilmelidir
Çalıştayda ortaya çıkan sonuçlara göre, kadınların ekonomik hayatta daha etkin yer alabilmesi için sürdürülebilir destek programlarına, finansal teşviklere ve yenilikçi iş modellerine ihtiyaç duyuluyor. Yerel ekonominin büyümesi ve kadın istihdamının artırılması adına harekete geçilmesi gerektiği vurgulandı.
