Büyükşehir Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonuna (DİSK) bağlı Türkiye Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (GENEL-İŞ) Diyarbakır 2 Nolu Şube arasında belediyenin iştiraki Personel ve MED A.Ş. bünyesinde çalışan işçilerin haklarını iyileştirmek amacıyla 1 Ocak 2025 ile 31 Aralık 2027 tarihlerini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) imzalandı.
Büyükşehir Belediyesi Eş Başkanları Serra Bucak ve Doğan Hatun ile GENEL-İŞ Diyarbakır 2 Nolu Şube Eş Başkanları Sebahat Sever ve Behçet Barut tarafından imzalanan sözleşmede, çalışanların gelir düzeylerini ve sosyal haklarını güçlendiren birçok iyileştirme yapıldı. Ayrıca kadın ve engellilere yönelik sosyal haklarda bir dizi düzenleme yapıldı.
En düşük maaş 41 bin 800 TL oldu
Sözleşmeye göre, brüt yevmiye yüzde 18 zam yapılarak belediyede çalışan en düşük işçinin maaşı 41 bin 800 TL oldu. İşçilere her yıl verilen ikramiye desteği 2’den 4’e çıkarılırken, sosyal paket ödemeleri için de yüzde 20 artış yapıldı.
Kadın haklarına yönelik düzenleme
Sözleşmede, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın haklarına dair düzenlemeler de yer aldı. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ve 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Gününde sendika üyesi kadınlara 1 gün idari izin verilmesi ve kadın işçilere, ayda bir gün regl izni verilmesi kararlaştırıldı.
Ayrıca sözleşmeye göre, tüm engelli çalışanlar 3 Aralık Dünya Engeliler Gününde idari izinli sayılacak.
