Dicle Üniversitesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında dikkat çeken bir uygulamaya imza attı. Üniversite yönetimi, sözlü sınavlarda tüm adaylara 100 tam puan vererek sıralamanın değişmemesini sağladı. Bu kararın, çalışma barışını koruma ve eşitliği gözetme amacıyla alındığı belirtildi.
Dicle Üniversitesi’nin yanı sıra Batman, Afyon ve Balıkesir üniversiteleri de aynı yöntemi benimsedi. 10 Kasım’da Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından düzenlenen merkezi yazılı sınavın ardından sözlü sınavlar, üniversitelerin kendi bünyelerinde gerçekleştirildi. Sözlü sınav sonuçlarında tüm adaylara tam puan verilerek yazılı sınav sıralaması korundu.
Görevde yükselme sınavlarının önemi
Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, kamu kurumlarında çalışan memurların mevcut görevlerinden daha üst pozisyonlara terfi etmelerini sağlayan önemli bir süreç. Bu sınavlar, hem yazılı hem de sözlü aşamalardan oluşuyor. Yazılı sınavlar, bilgi düzeyini ölçerken sözlü sınavlar, adayların iletişim becerisi ve mesleki yeterliliklerini değerlendiriyor.